1.通过网络/社交活动积极寻找和挖掘潜在的艺人；

2与艺人进行商务洽谈、代表公司和艺人建立长期合作关系，签署相关合同；

3.与艺人及其团队保持良好的沟通。

任职要求：

1.对市场趋势有敏锐的嗅觉，能够及时把握行业动态；

2.出色的沟通和协商能力，能够与各类型的人建立良好的合作关系。