◦ 根据客户需求（如尺寸、性能参数）推荐适配的显示解决方案，引导客户需求并促成订单。
◦ 处理订单洽谈、合同签订及后续出货进度跟进，确保订单履约。
2. 新客户开发与市场拓展
◦ 通过电话、网络等渠道挖掘潜在客户（如消费电子类，智能家居，手持设备，工业控制），开拓新市场并扩大产品销售范围。
◦ 分析目标客户群体需求，制定针对性销售策略，提高市场份额。
3. 销售目标与绩效管理
◦ 分解并执行部门分配的月度/季度销售任务，按时达成业绩指标。
◦ 每日完成规定数量的客户电话沟通（如30个/日，含新客户开发）并记录反馈。
二、客户关系维护
1. 长期客户管理
◦ 定期回访老客户，维护合作关系，挖掘二次开发机会（如升级产品或扩大采购规模）。
◦ 处理客户投诉与售后问题，协调技术或物流部门解决交付异常，提升满意度。
2. 信息管理与分析
◦ 建立并更新客户档案，记录需求动态、合作进展及反馈意见。
◦ 收集客户对产品改进的建议（如显示效果、功耗优化），反馈至研发或生产部门。
三、市场分析与策略执行
1. 竞品与市场调研
◦ 监测竞争对手动态（如价格策略、新品发布），分析优劣势并调整销售策略。
◦ 收集行业趋势信息（如某种新型带小尺寸彩色屏的电子产品诞生或者增长），为制定市场推广计划提供依据。
2. 销售策略落地
◦ 执行公司制定的营销计划（如展会推广），通过电话邀约客户参与活动。
◦ 优化电话沟通技巧，运用语音感染力（语速120–140字/分钟、清晰发音）提升成单率。
四、行政与协作任务
1. 跨部门协调
◦ 联动技术团队解答客户产品咨询，协调资源解决项目实施问题。
◦ 配合外部销售团队提供线索支持，共同推进大客户合作。
2. 数据汇报与合规
◦ 提交销售报表、客户分析及总结报告，定期汇报业绩进展。
◦ 遵守公司保密制度，确保客户信息与交易数据安全。