核心职责

• 制定招生计划：根据学校高补项目的发展目标和市场需求，制定合理的年度、季度招生计划，明确招生指标和策略。

• 招生渠道拓展：开拓并维护各类招生渠道，如与中学合作、开展线下宣讲会、利用线上平台（官网、社交媒体等）进行推广，扩大招生覆盖面。

• 招生宣传组织：策划并执行招生宣传活动，包括制作宣传资料（招生简章、海报等）、组织开放日、答疑会等，向学生和家长传递高补项目的优势、教学特色、师资力量等信息。

• 咨询与转化：接待学生及家长的咨询（线上或线下），耐心解答关于课程设置、收费标准、复读政策、升学成果等问题，引导意向客户报名，提高转化率。

• 团队管理（若有）：带领招生团队开展工作，制定团队考核制度，组织培训，提升团队成员的业务能力和招生效率。

辅助职责

• 市场调研：分析当地高补市场的竞争情况、学生及家长的需求变化，为招生策略调整提供依据。

• 数据统计与分析：统计招生数据（报名人数、咨询量、转化率等），分析招生工作中的问题，及时优化招生方案。

• 合作关系维护：与学校内部各部门（如教学部、教务部）协调沟通，确保招生工作与教学管理等环节衔接顺畅；同时维护好与外部合作单位的关系。