我们正在寻找一位专业的大客户代表，负责开发、维护与服务我们的重要客户。
工作内容：
1. 开发新的大客户资源，实现销售目标；
2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案；
3. 持续维护与客户的关系，确保客户满意度；
4. 协调内外部资源，确保项目顺利执行；
5. 参与商务谈判，签订合同并跟进收款。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2. 3年以上大客户销售经验；
3. 出色的谈判与沟通能力；
4. 对市场有敏锐的洞察力；
5. 良好的团队协作精神，能承受工作压力。
6.医养康宁 护理 解决未来老龄化严重问题

一、公司背景，与行业地位

成立时间：2007年8月，注册资本90亿元，是国内首家资产过千亿的专业养老保险公司。
业务范围：覆盖企业/职业年金、团体及个人养老保险、健康保险、团体寿险、意外险等。
市场地位：
企业年金受托管理规模超5200亿元，年均增速36.9%，市场份额增速5.8%。
职域服务模式惠及超5万家企事业单位的1100万名职工及家属。
个人养老金业务累计服务客户超15万人，业务规模超18亿元。
分支机构：全国设立34家分公司，员工规模超万人。
二、最新招聘岗位概览
1. 销售类岗位（占比25%）

对公客户经理（多地招聘）

薪资：5k-20万/年（地区差异）
职责：合作企事业单位对接、方案宣讲、职工服务、理赔协助。
要求：本科及以上，专业不限（金融、保险优先），沟通能力强，抗压性好。
亮点：客户资源稳定（政府机关、大型企业），合同制员工，六险二金。
个人养老金政策推广专员（长沙等地）

薪资：1.5万-2万/月
职责：个人养老金政策宣导、客户咨询解答、业务办理。
要求：大专及以上，对养老政策敏感，有服务意识。
2. 运营与管理类

养老运营规划师（北京）

薪资：1.6万-3.2万/月
职责：养老社区运营策略制定、服务流程优化、资源协调。
要求：大专及以上，不限经验，具备数据分析能力优先。
综合督训（广东等地）

薪资：10k-15k/月
职责：项目策划、团队带教、客户方案讲解与执行。
要求：本科及以上，有销售管理潜力，金融专业优先。
3. 技术与支持类

信息安全兼基础设施（北京）

薪资：15k-25k·16薪
职责：信息安全体系搭建、系统运维、风险管控。
要求：本科及以上，3-5年经验，持有相关认证优先。
核赔岗（客户运营部）

职责：理赔案件审核、争议处理、数据统计分析。
要求：医学类专业本科，有理赔或医疗支持经验。
4. 实习与校招

上项目推动岗（2025校招）（北京 武汉、南京等地）
薪资：6k-8k/月（武汉）；11k-15k·15薪（北京，5-10年经验）
职责：项目落地执行、数字化系统推广、数据反馈。
要求：不限专业，具备学习能力与团队协作精神。
三、招聘要求与福利
1. 通用要求

学历：本科为主（部分岗位大专可投），硕士岗位集中于技术类。
经验：销售类岗位经验不限，技术与管理类需3-5年经验。
核心能力：沟通能力、学习能力、抗压能力、服务意识。
2. 福利体系

基础保障：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）。
假期与健康：周末双休、带薪年假、定期体检。
职业发展：
培训体系完善，涵盖新员工培训、专业技能提升、领导力发展。
晋升通道透明，支持跨部门轮岗与内部竞聘。
特色福利：节日福利、长期服务奖、员工及家属保险优惠。