岗位职责：
1. 制定和完善公司的人事管理制度，并确保其有效执行；
2.负责内部人员招聘、面试、入职、考勤、薪资等工作
任职要求：
1.学历不限，23-45岁之间；
2. 2-3年工作经验，
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
福利待遇：
1. 享受五险
2.无责底薪:3000元起+绩效奖金 综合月薪:5000至8000元
上班时间；早九晚六，月休四天