职位描述
岗位内容
- 电销体系搭建：制定电销业务流程、话术标准与考核机制，搭建客户资源管理体系，优化获客、跟进、转化全链路。
- 团队管理运营：培训电销人员，分配工作任务，监督日常工作状态，解决团队执行中的问题，提升团队专业能力。
- 业绩目标达成：设定团队及个人业绩指标，制定销售策略，跟踪业绩进度，分析数据并调整方案，确保整体目标完成。
- 资源整合与协同：对接内部支持部门（如产品、客服），协调外部资源，维护客户关系。
- 经验要求：3 年以上电销行业经验，1-2 年团队管理及业务搭建经验，熟悉电销全流程运作模式。
- 能力要求：具备较强的销售策略制定、数据分析与问题解决能力，优秀的沟通、领导与团队激励能力。
- 素质要求：目标感强，抗压能力突出，具备良好的职业素养与责任心，能适应电销行业快节奏工作。
- 其他要求：熟悉常见的系统操作，具备客户资源整合或渠道拓展经验者优先。
双休、法休、包吃
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕