福利待遇：朝九晚六，周末双休，节假日福利+正常休息，工资面议，依据面试者能力调整岗位薪。
任职要求：
1.本科，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2.1年以上人力资源行业（劳务派遣、劳务外包、灵活用工等）市场或销售经验，熟悉行业运作模式；
3.对银川人力资源市场有深入了解，能精准把握客户需求，制定有效市场策略；
4.具备优秀的商务谈判能力和客户管理能力，能独立开拓市场并维护客户关系；
5.25岁-35岁，具体较强的抗压能力和团队协作精神；
6.具备人力资源相关证书。
岗位职责：
1.分析行业趋势及竞争对手的动态，制定市场策略，提升公司在本地市场的品牌影响力：
2.维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供定制化，人力资源解决方案；
3.参与商务谈判，合同签订及后续服务跟进，确保客户满意度；