岗位职责：
1.协助会领导做好商会日常事务管理工作；
2.负责商会组织结构的设置和管理体系的建立；
3.根据年度工作目标，组织制订、修改、实施年度工作计划；
4.负责组织外部资源的开发及加强，面向企业、政府、媒体等建立良好关系，有重点地进行多种形式的合作，实现组织的可持续发展；
5. 能够独立开展工作，组建并带领团队，完成青企联工作指标；
6. 落实会长办公会安排部署的工作、重大决策和批示；
7. 按照会领导要求，独立组织、实施会员活动及服务；
任职要求：
1.年龄30岁以上，大学本科或以上学历，党员优先。
2.管理经验2年以上，熟悉外联、公共关系等事务，具有较高的综合素质，能够迅速掌握与青企联有关的各项工作并独立开展工作和恰当处理内外事务，有商会、联盟、行业协会工作经验者优先录取。
3.有管理咨询公司、行业协会、企业服务机构等工作经验优先。
4.写作基础扎实，能够独立完成方案撰写与谈判者优先。
5.形象气质佳,语言表达能力强, 沟通协调能力强,思维敏捷。五官端正，热情大方，有较强的责任心和团队协作、组织创新能力，有亲和力。