负责公司软件项目的整体规划、协调与实施，确保项目按时、按质、按预算交付；同时对项目团队进行有效管理与沟通，推动产品迭代和技术创新，最终帮助公司实现业务与技术的持续发展。
工作职责
1. 项目规划与需求管理
• 与产品经理及业务部门密切合作，梳理并确认项目目标、范围和需求；
• 制定项目计划（里程碑、进度表、资源分配等），定期评估并更新。
2. 项目执行与过程管控
• 组织并参与项目启动会议，进行团队角色分工；
• 负责跟踪项目执行进度，识别并管理项目风险，及时制定风险应对措施；
• 协调资源、管理变更需求，确保项目进度与质量符合预期。
3. 团队管理与沟通
• 组建并管理项目团队，明确角色与职责，激励团队成员高效协作；
• 组织定期的团队沟通会，及时向上下游部门及管理层汇报项目进展和问题；
• 帮助团队成员进行问题排查，提供技术和流程上的指导与支持。
4. 质量与交付
• 确保项目过程中的质量标准符合公司及行业规范；
• 与QA团队协作，安排测试计划及验收标准，保障产品上线质量；
• 根据验收结果和项目文档进行最终交付与交接。
5. 成本与预算管理
• 制定并严格管控项目预算，跟踪项目的成本使用情况；
• 定期进行成本分析与审计，确保项目资金使用合理且透明。
6. 项目回顾与持续改进
• 在项目完成后，组织项目复盘，总结经验和教训；
• 不断优化项目管理流程和方法论，提高团队整体执行效率；
• 与公司内部其他部门分享最佳实践，实现知识沉淀与持续改进。
任职要求
1. 学历与专业背景
• 本科及以上学历，计算机相关专业优先；具备软件工程、信息系统管理等相关知识背景。
2. 工作经验
• 5年以上软件项目管理经验，有从0到1完整的项目成功交付经历；
• 有互联网、企业级软件、移动端或云计算领域项目经验者优先。
3. 项目管理技能
• 熟悉主流的项目管理方法论（如PMP、Scrum、Kanban），具备实际落地经验；
• 能有效使用项目管理工具（如Jira、Trello、Microsoft Project等）进行项目进度与资源管控。
4. 技术能力
• 理解主流的软件开发流程与技术栈（Web、移动端、微服务、DevOps等）；
• 能够与开发、测试、运维等技术团队进行深度沟通，对技术问题具备一定的分析和判断能力。
5. 沟通与协调能力
• 具备优秀的沟通技巧和团队领导力，能够在跨部门、跨职能合作中保持高效；
• 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，对突发问题和需求变化有敏锐的判断与应对策略。
6. 抗压能力与责任心
• 在多任务并行、时间紧迫的环境中能够高效统筹安排；
• 做事认真负责，重视项目交付质量与团队协作氛围。
7. 语言能力（可选）
• 熟练掌握英语听说读写能力，能与海外团队进行技术或业务沟通者优先。