一、岗位职责：
1、全面负责加油站的日常运营管理工作，确保油品安全、规范操作、优质服务。
2、严格执行公司各项规章制度和安全操作规程，保障加油站安全平稳运行。
3、负责油品进销存管理，监控库存、损耗，确保账实相符。
4、负责员工排班、培训、管理与绩效考核，打造高效、团结的团队。
5、有效处理客户咨询、投诉及突发事件，维护良好的客户关系和站容站貌。
6、具备优秀的处理公共事务能力：负责与政府相关部门（如安监、消防、环保、工商等）的沟通协调，应对检查，处理相关文件与事务；妥善处理与周边社区、单位的关系。
7、完成公司下达的各项经营指标和管理目标。
8、负责加油站的成本控制和费用管理。
二、任职要求：
年龄： 45周岁以下（条件优秀者可适当放宽）。
学历： 高中及以上学历（大专及以上优先）。
经验：具有2年及以上加油站管理人员、带领过团队、有销售工作经验者优先考虑。熟悉加油站业务流程、安全规范、财务管理知识 。
能力：
1、具备优秀的组织协调、沟通表达和团队管理能力。
2、具备出色的处理公共事务能力，能独立应对政府检查、处理外部关系。
3、责任心强，执行力强，具备良好的服务意识和应变能力。
4、能熟练操作办公软件。
5、其他： 身体健康，无不良记录，能承受一定工作压力。
三、薪资福利：
1、薪资结构： 底薪 + 绩效提成（阶梯式提成与超额奖励机制）。综合收入7K-1W，提成上不封顶。
2、试用期： 2个月，试用期薪资按约定执行。
3、转正福利：缴纳五险，表现特别优秀者，可额外缴纳住房公积金。