1.内部协调关系：向市场经理/品牌经理汇报：与品牌设计、产品运营团队紧密协作获取内容素材；与销售部协同进行经销商赋能及销售转化支持；与公关/客服部门协同进行舆情管理。
2. 外部协调关系：管理新媒体平台方、数据服务商、KOL/KOC、经销商市场团队及其他第三方服务供应商。

工作目标：
全面负责公司新媒体矩阵（包括“一瞬星禾”等品牌）的战略规划、内容运营与团队管理。通过精细化运营提升品牌线上影响力、用户互动率与转化效果，构建经销商新媒体赋能体系，有效管理奥情与供应商资源，驱动业务增长并维护品牌数字资产安全。

岗位职责：
一、战略规划与体系管理
1.制定公司新媒体渠道的年度/季度发展战略、内容规划及运营目标，并对最终结果负责。
2.负责“一瞬星禾”等核心新媒体账号矩阵的全面管理，建立并完善账号运营标准、内容规范及视觉识别体系。
3.搭建新媒体数据监控与分析体系，定期输出运营报告，洞察趋势并驱动策略优化。
二、内容运营与执行管理
1. 主导高质量、多形态（图文、短视频、直播等）内容的创意策划、选题规划与生产排期。
2. 监督并审核内容创作与发布的全流程，确保内容调性、质量与发布时效符合品牌要求。
3. 管理线上活动与粉丝互动，提升用户粘性、活跃度及社群价值。
三、经销商赋能与渠道管理
1. 设计与实施经销商新媒体赋能计划，包括运营培训、内容素材支持、成功案例分享及活动协同。
2. 建立经销商新媒体内容分发与管理规范，维护品牌在线下渠道传播的统一性与专业性。
3.跟踪赋能效果，收集反馈，不断优化赋能工具与策略。
四、奥情监控与风险管控
1.建立并执行品牌奥情日常监测机制，及时发现并预警潜在公关风险。
2. 协同相关部门制定舆情应对预案，在授权范围内参与处理突发舆情事件。
3.定期进行舆情分析，为品牌传播与产品改进提供参考。
五、供应商与团队管理
1. 管理非制作类外部供应商（如平台服务商、数据工具商、KOL. 代理机构等），负责筛选、评估、关系维护与成本控制。
2.负责新媒体团队的日常管理、工作分配、专业培训、绩效评估与人才梯队建设 3.合理分配内外部资源，控制预算，确保团队高效运作与项目高质量交付。

任职资格:

1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。

2. 经验：3年以上新媒体运营经验，其中至少1年以上团队管理或项目主导经验。有酒水、快消品行业或成功打造垂类账号经验者优先。

3.知识与技能：

（1）精通主流新媒体平台（微信、抖音、小红书、微博等）运营规则与算法机制。

（2）具备出色的内容策划、文案撰写及视觉审美能力，熟悉短视频制作流程。

（3）具备数据分析能力，能运用工具进行用户研究与运营复盘。

（4）了解舆情管理的基本方法与流程。

4.能力与素质：

（1）卓越的领导力与沟通能力，能有效管理团队并协调内外部资源。

（2）强烈的目标导向与结果意识，具备出色的规划执行与抗压能力。

（3）创新思维与学习能力，能快速适应新媒体环境变化。

（4）风险意识与严谨性，对内容安全与品牌声誉有高度敏感性。

任职资格

1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。

2. 经验：3年以上新媒体运营经验，其中至少1年以上团队管理或项目主导经验。有酒水、快消品行业或成功打造垂类账号经验者优先。

3.知识与技能：

（1）精通主流新媒体平台（微信、抖音、小红书、微博等）运营规则与算法机制。

（2）具备出色的内容策划、文案撰写及视觉审美能力，熟悉短视频制作流程。

（3）具备数据分析能力，能运用工具进行用户研究与运营复盘。

（4）了解舆情管理的基本方法与流程。

4.能力与素质：

（1）卓越的领导力与沟通能力，能有效管理团队并协调内外部资源。

（2）强烈的目标导向与结果意识，具备出色的规划执行与抗压能力。

（3）创新思维与学习能力，能快速适应新媒体环境变化。

风险意识与严谨性，对内容安全与品牌声誉有高度敏感性。