岗位职责:

一、战略规划与体系管理

1. 制定公司新媒体渠道的年度/季度发展战略、内容规划及运营目标，并对最终结

果负责。

2. 负责核心新媒体账号矩阵的全面管理，建立并完善账号运营标准、内容规范及

视觉识别体系。

3. 搭建新媒体数据监控与分析体系，定期输出运营报告，洞察趋势并驱动策略优

化。

二、内容运营与执行管理

1. 主导高质量、多形态（图文、短视频、直播等）内容的创意策划、选题规划与

生产排期。

2. 监督并审核内容创作与发布的全流程，确保内容调性、质量与发布时效符合品

牌要求。

3. 管理线上活动与粉丝互动，提升用户粘性、活跃度及社群价值。

三、经销商赋能与渠道管理

1. 设计与实施经销商新媒体赋能计划，包括运营培训、内容素材支持、成功案例

分享及活动协同。

2. 建立经销商新媒体内容分发与管理规范，维护品牌在线下渠道传播的统一性与

专业性。

3. 跟踪赋能效果，收集反馈，不断优化赋能工具与策略。

四、舆情监控与风险管控

1. 建立并执行品牌舆情日常监测机制，及时发现并预警潜在公关风险。

2. 协同相关部门制定舆情应对预案，在授权范围内参与处理突发舆情事件。

3. 定期进行舆情分析，为品牌传播与产品改进提供参考。

五、供应商与团队管理

1. 管理非制作类外部供应商（如平台服务商、数据工具商、KOL代理机构等），

负责筛选、评估、关系维护与成本控制。

2. 负责新媒体团队的日常管理、工作分配、专业培训、绩效评估与人才梯队建

设。