一.基础条件

1. 学历与专业

- 本科及以上学历，英语相关专业（如英语教育、商务英语、翻译等）优先，可接受非英语专业但英语能力突出者

- 教师资格证（中小学英语学科）

- 英语水平证书：要求口语流利

2. 教学经验

- 有1年以上教培行业经验者优先，
- 应届生需通过试讲或培训通关证明教学潜力。

二、教学能力要求

1. 课程设计与实施

- 能根据学生年龄和水平设计互动性强的课程（如游戏化教学、情景模拟）。
- 熟悉教材（剑桥英语、人教版等）

2. 课堂管理与效果

- 把控课堂纪律，调动学生积极性，定期评估学习成果。
- 针对不同学生（如基础薄弱）提供个性化辅导。

3. 语言表达与发音

- 英语发音标准，口语流利，中英文切换自然

三.沟通与服务意识

- 与家长保持定期沟通，反馈学生表现，解答疑问。
- 具备耐心和亲和力，善于与不同年龄段学生互动。

薪资待遇：底薪+绩效+提成，4k-7k
教学主管薪资待遇：底薪+绩效+提成，6k-9k
1、公司福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，多项激励方案。
2、不定时团队聚餐各种福利多多，团队年轻好相处。
3、传统节日发放礼品，享有法定节假日，每年2次带薪休假。
工作时间
星期二至星期五：下午2:40 至8:40
周六，周日：上午8：30 至下午6：30
午间休息两个小时
每周一公休假，法定节日休假