一、岗位职责（明确核心工作内容）
- 为企业日常经营管理提供法律咨询，包括但不限于合同审查、合规建议、制度完善等；
- 参与企业重大商业项目谈判、决策，提供法律风险评估及应对方案；
- 处理企业涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷，协调外部律师资源（如需要）；
- 负责企业内部法律培训，提升员工法律意识；
- 跟踪与企业业务相关的法律法规更新，确保企业经营合规。
二、任职要求（突出专业能力和经验）
- 学历与资质：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证优先）；
- 工作经验：3-5年以上法律实务经验，有企业法务或律所商事、民商事诉讼经验者优先，熟悉企业运营相关法律法规（如合同法、公司法、劳动法等）；
- 专业能力：具备较强的合同起草与审查能力、法律风险分析能力，逻辑清晰，沟通表达流畅；
- 个人素质：责任心强，能承受一定工作压力，认同企业价值观，有团队协作精神。
三、薪资待遇（结合市场行情，保持竞争力）
- 薪资范围：月薪8000-15000元（可根据候选人经验、资质调整，例如资深律师或有特定行业经验者可上浮）；
- 福利保障：五险、年终奖（根据企业效益和个人绩效）、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、专业培训机会等；
- 其他：提供良好的办公环境、晋升空间，可根据企业实际情况补充（如交通补贴、餐补等）。