一、岗位职责:
1.参与销售团队的专项培养计划，接受系统的销售技能和产品知识培训。
2.在公司领导的指导下，开展销售业务，完成销售目标。
3.深入了解市场动态，收集客户需求，为产品改进和销售策略提供参考意见。
二、岗位要求:
1.具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握销售技巧和产品知识。
2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能与客户建立良好的合作关系。
3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和自我激励能力。