岗位职责:人力行政助理（兼前台）
1.负责组织和实施人力资源相关的招聘、培训和员工关系管理。
2.参与制定和优化人力资源政策，以支持公司战略目标。
3.管理员工的入职、离职、培训和社保及公积金缴纳，确保人力资源部门的有效运作。
4.监控人力资源部门的日常运作，包括但不限于员工福利、健康和安全政策。
5、负责公司资产、环境的管理以及日常会议的组织、召开。
6、负责客户的接待安排等相关工作。
任职要求：
1.30岁以下，身高1.6M以上，形象气质佳，亲和力强（拒绝冰山脸）具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.对人力资源管理流程有深入的理解，能够灵活应对各种挑战。
3.具有较强的组织和协调能力，亲和力强。
4.对人力资源法律法规有一定的了解，能够确保公司政策的合法合规。
月休6天，上班时间：9：30-18：00，中午休息一个半小时