职位描述
- 全面主持公司日常经营管理工作，制定并实施公司年度经营计划、中长期发展战略，确保公司经营目标与战略规划的达成。
- 搭建并优化公司组织架构与管理体系，完善各项规章制度与业务流程，提升公司整体运营效率与管理水平。
- 负责公司核心团队建设与人才培养，打造高效、稳定、有凝聚力的管理团队与员工队伍，推动企业文化建设与落地。
- 统筹公司市场、销售、研发、行政、财务等核心业务板块，协调各部门间的工作配合，解决业务开展过程中的重大问题与风险。
- 密切关注行业发展趋势、市场动态与竞争对手情况，及时调整经营策略，发掘新的业务增长点，提升公司市场竞争力。
- 负责公司对外合作、公共关系维护与重要商务谈判，建立良好的政企关系、客户关系与合作伙伴关系，为公司发展创造良好外部环境。
任职要求：
- 年龄在 30-40 周岁之间，身体健康，精力充沛，能够适应高强度工作节奏与管理岗位压力。
- 学历要求：本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学、相关行业专业优先。
- 工作经验：具备 5 年及以上企业中高层管理经验，其中至少 3 年同行业或相关行业企业全面管理经验，有成功推动企业业绩增长、规模扩张或转型升级的案例者优先。
薪资福利：
- 薪资待遇：年薪 30 万元左右（具体薪资可根据候选人的学历、工作经验、能力水平及过往业绩进行面议调整），另设年度绩效奖金，根据公司年度经营业绩与个人工作绩效进行发放。
- 休息休假：实行单休制度（每周休息 1 天），法定节假日按照国家规定正常放假。
- 其他福利：提供午餐补贴、交通补贴、通讯补贴；定期组织员工体检、团队建设活动；为员工提供专业的培训与晋升机会，助力员工个人职业发展。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕