【岗位职责】：
1. 依据公司年度销售目标，制定零售代理商（药房/商超/CS渠道）等开发、分级及汰换策略，设计并迭代代理商激励政策并执行。
2.负责代理商全生命周期管理（代理商合同谈判、签订及年度续约，把控价格体系、销售区域、年度/季度任务及违约条款）；
3.建立代理商进销存、回款、费用核销、合规经营的月度监控机制；
4.零售销售指标分解， 策划并推动代理商执行，渠道销售目标达成。搭建代理商销售团队培训体系。
5.联动市场部，快速响应区域突发事件（窜货、乱价、舆情）。
6.跨部门协同对接新品费用核销及合规审计。

【任职要求】：
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、医药或相关专业优先；
2.3-5年药房/商超/快消品/化妆品行业全国/大区代理商管理经验；
3.熟悉连锁药房、商超及渠道代理商生态及运营规则；
4. 具备代理商合同、年度任务、费用政策独立谈判能力；
5.能独立开发代理商销售团队课程体系并实施；
6. 结果导向、抗压能力强，擅长跨部门及跨文化沟通，能适应高频出差。