职位描述

战略规划：制定终端业务的长期发展战略、中期经营规划和年度工作计划，明确业务发展目标、方向和关键举措，并根据市场变化及时调整战略。​

团队管理：搭建和领导终端事业部高效团队，包括销售、市场、研发、生产、售后等团队的建设与管理。负责团队成员的招聘、培训、考核、激励和发展，打造具有凝聚力和战斗力的团队。​

业务拓展：全面负责终端产品的市场拓展工作，制定市场拓展策略，开拓新客户、新市场和新渠道，提高产品的市场占有率和销售额，确保完成公司下达的年度业务目标。​

产品管理：主导终端产品的全生命周期管理，包括产品规划、研发立项、设计开发、测试验证、生产制造、上市推广及升级迭代等环节。关注产品质量，确保产品符合市场需求和相关标准。​

品牌建设：制定终端业务品牌建设战略和推广计划，提升终端产品的品牌知名度、美誉度和市场影响力。加强品牌形象塑造和维护，提高客户对品牌的认知度和忠诚度。​

跨部门协作：与公司内部研发、生产、财务、人力资源等部门保持密切沟通与协作，确保终端业务的顺利开展。协调解决跨部门合作中出现的问题，提高整体运营效率。​

资源整合：整合内外部资源，包括技术资源、市场资源、合作伙伴资源等，为终端业务的发展提供支持。建立和维护良好的合作伙伴关系，拓展合作领域。​

风险控制：识别和评估终端业务发展过程中的各类风险，如市场风险、技术风险、经营风险等，制定风险防范措施和应急预案，确保业务稳定发展。​

业绩管理：建立健全终端事业部的业绩管理体系，定期对业务指标进行跟踪、分析和评估，及时发现问题并采取措施加以解决，确保业务目标的实现。​

行业研究：密切关注卫星通信终端行业的发展趋势、市场动态、技术创新和竞争对手情况，为公司的战略决策和业务发展提供依据和建议。

任职要求：

具备 3-4 年以上卫星通信、电子信息或相关行业从业经验，有成功带领团队实现业务增长的案例。​

战略眼光：拥有敏锐的市场洞察力和卓越的战略思维能力，能够准确把握卫星通信终端行业的发展趋势和市场机遇，制定切实可行的业务战略。​

领导能力：具备出色的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，打造高效协作的团队，实现团队目标。​

专业知识：精通卫星通信终端产品的技术原理、研发流程、生产工艺和市场特点，熟悉终端产品全生命周期管理的各个环节。​

市场开拓能力：具备丰富的市场开拓经验和强大的市场拓展能力，拥有广泛的客户资源和市场渠道，能够有效开拓新市场和新业务。​

决策能力：在复杂的市场环境和业务情况下，能够快速做出准确的决策，解决实际问题，推动业务发展。​

沟通谈判能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能够与内外部 stakeholders 进行高效沟通和协商，达成合作意向和解决争议。​

资源整合能力：具备较强的资源整合能力，能够有效整合内外部资源，为业务发展提供有力支持。​

风险意识：具有强烈的风险意识和良好的风险识别、评估及控制能力，能够及时发现和应对业务发展中的各类风险。​

学习创新能力：保持持续学习的热情和能力，不断关注行业新技术、新趋势，推动终端业务的技术创新和模式创新。​​