一、所属部门：质量部（按企业架构调整）

直接上级：质量经理

二、核心工作职责

（一）测试体系搭建与行业标准落地

1. 依据汽车连接器规格书、国际标准、车载行业标准及主机厂需求，制定针对性测试方案，覆盖电气（耐压、绝缘、接触电阻、耐电流、温升等）、机械（插拔力、插拔寿命、气密性等）、车载环境（高低温循环、湿热、盐雾、耐老化）等核心性能。

2. 搭建标准化测试流程、SOP及报告模板，跟踪汽车行业测试标准更新，推动测试体系合规升级，适配车载高可靠性要求。

3. 装配车间产品测试实施和执行（来料检验，过程检验，和出货检验）。

（二）全阶段测试执行与数据管控

1. 负责研发（样品、中试）及量产（来料、制程、成品）阶段测试，完成设备调试、样品装夹、参数设置及数据采集记录。

2. 聚焦车载关键指标（如高压绝缘、耐久性、高低温稳定性、气密性），确保测试数据真实精准，编制报告并明确合格性判定，支撑产品放行与交付。

（三）测试问题分析与闭环推动

1. 针对测试不合格项（耐压击穿、接触不良、环境适应性不达标等），联动研发、生产部门分析根因，提出改进建议。

2. 跟踪改进措施落实，完成复测验证，建立问题台账，定期输出质量报告，推动产品设计与工艺优化。

（四）测试设备与工装管理

1. 负责车载专用测试设备（耐压测试仪、插拔寿命机、高低温试验箱等）的选型、维护与校准，确保设备适配汽车连接器测试需求。

2. 设计优化测试工装，提升测试效率与稳定性，建立设备台账及维护计划，符合ISO9001/ IATF
16949体系要求。

（五）跨部门协同与客户对接

1. 配合研发开展新产品设计验证，提前规避车载场景设计缺陷；对接生产部门解决量产测试难题，提升合格率。

2. 对接主机厂及第三方机构，响应测试需求，提供报告与技术支持，配合车载产品认证及客户审核工作。

（六）知识沉淀与支持

1. 开展测试技术培训，普及车载测试标准与操作规范；沉淀典型案例与技术文档，构建测试知识库。

2. 完成上级交办的其他汽车连接器测试相关工作。

三、任职要求

（一）学历与专业

本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、机械设计等汽车及电子相关专业。

（二）工作经验

1. 1-3年及以上汽车连接器/车载电子元器件测试经验，熟悉汽车连接器结构、性能及测试要点，有高压连接器测试经验者优先。

2. 具备量产测试流程优化经验，熟悉ISO或IATF 16949质量管理体系。

（三）专业技能

1. 精通汽车连接器电气、机械、环境测试方法，熟练操作各类车载测试设备。

2. 熟悉ISO 16750、QC/T等汽车行业标准，能独立制定测试方案及报告。

3. 具备车载场景故障根因分析能力，掌握Office办公软件，有CAD基础者优先。

（四）素质要求

1. 严谨负责，具备良好的数据分析与逻辑思维能力。

2. 较强的跨部门沟通与问题推动能力，适配车载项目节奏。

3. 主动学习，能快速适配汽车行业技术更新；具备良好的英文阅读能力，可读懂英文标准与规格书。

四、权责范围

（一）权力

1. 对连接器测试结果有合格判定权；对质量问题有改进建议及推动权。

2. 对测试设备、工装采购维护有建议权；对违规操作有制止权。

（二）责任

1. 对测试方案合理性、数据及报告真实性负责；对测试设备正常运行及维护及时性负责。

2. 对测试问题闭环负责，承担未及时推动解决导致的产品风险；对测试流程落地执行负责。

五、其他说明

1. 本说明书适配汽车连接器场景，可结合企业侧重（高压/低压连接器）及架构细化调整。

2. 需配合连接器产品研发、生产进度，接受样品加急测试及阶段性加班。