岗位编号：XNY-BZ-2025051
所属部门：新能源生产部-包装车间
薪资待遇：月薪7000-9000元，入职即缴社保，包吃包住（免费三餐+员工宿舍）
工作模式：固定坐班，独立工位非流水线，8小时/天（08:30-17:30，含1小时午休）
用工形式：全职（长期稳定，可接受应届生/转行人员）
一、岗位核心亮点
- 稳定高薪：月薪保底7000元，绩效优异者可达9000元，入职就买社保，权益有保障
- 舒适省心：全程坐班无需站立奔波，独立工位宽敞舒适，告别流水线高强度作业
- 生活无忧：免费提供三餐（营养配餐，早中晚全覆盖）+ 4人宿舍（空调、热水器、WiFi齐全），每月节省2500+生活成本
- 轻松入门：包装流程标准化，无需新能源行业经验，资深员工一对一带教，1天即可独立上岗
二、主要工作职责1. 电池产品精准包装
按照新能源电池（储能电池、动力电池模组等）的包装规范，完成产品的清洁、缓冲材料铺设、防水包裹、外箱封装等工作，确保包装牢固、标识清晰，能有效防护运输过程中的磕碰损坏。
2. 包装材料规范使用
根据电池型号与规格，领取对应尺寸的包装材料（泡沫、气泡膜、纸箱、标签等），做到材料按需取用、合理节约，避免浪费；及时向班组长反馈材料短缺或质量问题。
3. 产品信息核对
包装前核对电池的型号、数量、批次编号与包装要求是否一致，确保外箱标签信息准确无误；对包装完成的产品进行简单自检，检查封装是否严密、标签是否清晰。
4. 工位与物料管理
保持坐岗工位及周边区域整洁，包装工具（胶带机、剪刀等）和材料摆放有序；下班前整理剩余物料，关闭工位电源，做好交接记录。
5. 配合团队协作
服从班组长的生产计划安排，按时完成每日包装任务，确保产品及时入库；主动沟通包装过程中遇到的问题，配合质量检测部门完成抽检工作。
三、任职资格要求1. 基本条件
年龄18-48周岁，男女不限，初中及以上学历，身体健康，无影响久坐工作的疾病（如严重腰椎问题），无色盲色弱（需识别产品标签颜色）。
2. 能力与经验
无需新能源行业或包装工作经验，动手能力强，能快速掌握包装工具使用方法；认识基础汉字，能准确核对产品编号、标签信息，具备简单数字识别能力。
3. 核心素养
具备较强的责任心与细节意识，对待包装工作认真细致，避免错包、漏包；服从管理，遵守车间规章制度，能适应车间安静有序的工作氛围。
4. 其他要求
能接受阶段性加班（旺季每月约3-5次，加班费按劳动法计算：平时1.5倍/周末2倍），无不良嗜好，工作期间专注度高。
四、福利保障与职业发展1. 全面福利
- 保障类：入职30天内缴纳社保（五险），转正后可申请缴纳公积金，年度免费体检
- 生活类：免费三餐（食堂现做，两荤一素一汤）、免费员工宿舍（独立卫浴、24小时热水），每月发放劳保用品（手套、口罩、工服等）
- 激励类：月度全勤奖300元、绩效奖金500-2000元、年度调薪机会（根据表现涨幅5%-10%）
- 人文类：生日福利（蛋糕券）、节日礼品（端午/中秋/春节）、季度团建活动、员工阅览室
2. 职业发展路径
基础晋升：包装工→包装组长→车间主管（管理岗）；技能晋升：包装工→质量检测员→生产工艺员（技术岗）；公司提供内部培训，支持员工向技术或管理岗位转型，无学历门槛，凭能力晋升。