岗位核心亮点：新能源风口行业刚需岗，专注动力电池、储能设备等核心产品装配，无需经验可零基础入职，老员工一对一带教，月薪保底8000元，入职即享五险一金，包吃包住无生活压力，工作环境恒温洁净，职业前景广阔！
一、岗位职责
- 产品装配操作：按照作业指导书（SOP）完成新能源产品的核心装配工作，包括动力电池电芯堆叠、线路连接、外壳封装，或光伏组件、储能设备的零部件组装，使用扭矩扳手、电烙铁等专用工具，严格遵循装配工艺标准。
- 过程质量把控：在装配过程中进行基础自检，检查零部件安装精度、连接牢固性及外观完整性，发现尺寸偏差、零件破损等问题及时停机并上报，确保装配产品符合质量要求，助力提升成品合格率。
- 设备与物料管理：负责日常使用装配工具的清洁、点检与维护，确保工具性能良好；按需求领用装配物料，规范摆放工作区域物料，避免浪费与混乱，配合完成物料消耗记录。
- 安全与协作：严格遵守新能源车间安全规范，正确佩戴防静电劳保用品，落实安全生产要求；服从班组长工作安排，配合团队完成生产任务，参与车间5S现场管理。
二、任职要求
- 年龄18-45周岁，学历不限，有无新能源行业经验均可，纯新手零技能也能入职，企业提供免费系统培训，应届生、转行人员及求职群体均可报名。
- 动手能力强，能听从指导完成标准化装配操作，具备基础的数字识别能力（可记录简单工作数据），工作认真细致，有责任心。
- 能适应工厂常见排班模式（长白班/两班倒可选，加班费另计），无传染性疾病、无不良工作记录，认同新能源产业发展理念。
- 具备团队协作意识，能配合同事完成流水线作业，有制造业装配经验或持有电工基础证书者优先。
三、薪资福利1. 高薪薪酬体系
- 综合月薪8000-10000元，由“基本工资4500元+绩效奖金1800元+岗位津贴1200元+全勤奖500元”构成，绩效奖金与装配效率、产品合格率挂钩，达标即可足额发放。
- 加班费按国家规定核算：平时加班1.5倍（22元/时）、周末加班2倍（29元/时）、法定节假日3倍（44元/时），夜班额外补贴30元/天，多劳多得上不封顶。
- 薪资发放：每月10号准时足额发薪，支持银行卡、微信等多种发放方式，绝不拖欠。
2. 全面保障福利
- 社会保障：入职当天签订正式劳动合同，同步缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），缴费基数按实际工资标准核算，保障更全面。
- 食宿保障：免费提供一日三餐（早中晚+夜宵），食堂菜品丰富，每日更新，荤素搭配、汤粥齐全，兼顾南北口味；免费提供住宿（2-4人间），配备空调、热水器、独立卫浴、WiFi、书桌衣柜，宿舍区设洗衣房、便利店，生活便利。
3. 额外权益福利
- 职业福利：免费发放防静电工作服、手套、工鞋等劳保用品，定期组织技能比拼活动，获胜者可获500-1000元奖金。
- 健康与节日福利：每年1次免费体检，高温补贴（6-9月每月300元），春节、中秋、端午等节日发放购物卡或礼品，生日当月发放200元现金补贴+定制蛋糕。
- 长期激励：工作满1年享受1000元工龄奖，满3年享受3000元忠诚奖，年终奖按年度绩效核算，通常为1-3个月工资。
四、培训与发展
- 新手成长计划：为期1-2周的免费岗前培训，内容涵盖安全规范、产品知识、装配流程、工具使用等，由5年以上经验的老员工一对一带教，手把手教学，学会为止再独立上岗。
- 清晰晋升路径：装配工→中级技工（月薪+1500）→高级技工（月薪+3000）→生产组长→车间主管，每季度开展晋升考核，以实操能力和工作态度为核心，能力达标直接涨薪，无需复杂考试。
- 技能提升支持：公司鼓励员工考取电工证、新能源装配师等职业资格证书，考证费用全额报销，优秀员工可参与行业前沿技术培训（如智能装配、自动化设备操作等）。