岗位编号：QP-FJ-202501
所属部门：汽配仓储部-分拣组
薪资待遇：26元/小时，按实际工时结算，年前离职一次性结清所有薪资；免费提供三餐+临时宿舍
工作时长：8-10小时/天（可选，多劳多得），弹性排班，每周可休息1天
工作周期：年前短期（12月起至春节前，最短15天即可入职，工期可灵活协商）
一、岗位核心吸引力
- 薪资靠谱：26元/小时，工时透明，年前离职薪资一次性结清，过年用钱不用等
- 零生活成本：免费三餐（食堂现做，管饱管香）+ 临时宿舍（空调、热水、被褥齐全），拎包就能入职
- 轻松上手：汽配零件多为标准化规格，按标签分拣，无需经验，师傅带教10分钟就能会
- 灵活自由：可选择8或10小时班次，工期15天起，适合学生假期兼职、待业过渡人群
二、主要工作职责1. 零部件精准分拣
根据分拣单及零件标签，在仓储货架区挑选对应型号的汽配零部件（如螺丝、卡扣、传感器、轴承等），按订单需求分类归集，确保零件型号、数量与单据一致。
2. 货物核对与标识
分拣过程中核对零件外观是否完好，检查标签信息（型号、批次、厂家）是否清晰准确，对分拣完成的零件贴好对应订单标识，避免混装、错装。
3. 物料转运与归位
将分拣完成的零件转运至发货暂存区，摆放整齐；若发现货架零件摆放错位或库存不足，及时向仓管组长反馈，并协助将错放零件归位。
4. 分拣区域维护
保持分拣工位及周边通道整洁，及时清理包装废料、杂物；妥善保管分拣工具（扫码枪、分拣筐等），下班前做好工具归位与区域清扫。
三、任职资格要求1. 基本条件
年龄18-52周岁，男女不限，学历不限，身体健康，无腰椎疾病、高血压等妨碍搬运的问题，体力充沛能适应轻度走动作业。
2. 能力与经验
无需汽配行业或分拣经验，认识基础汉字能识别零件标签即可；具备简单的数字敏感度，能准确核对零件数量；会使用智能手机扫码优先，不会可现场教学。
3. 核心素养
有较强的责任心，对待分拣工作认真细致，避免错拿、漏拿零件；服从仓管组长安排，工作积极主动，能高效完成分拣任务。
4. 其他要求
能保证至少15天的工作时长，年前离职需提前3天告知；遵守仓储中心规章制度，工作期间不擅自离岗、不打闹，按要求佩戴劳保用品（免费发放）。
四、福利保障与入职须知1. 专属福利
- 食宿保障：免费提供一日三餐（早中晚供应，不重样），临时宿舍4-6人间，配套WiFi、独立卫浴，无需自己添置用品
- 物资保障：免费发放工作服、劳保手套、工牌，分拣所需工具由公司统一提供
- 激励福利：全勤奖200元/月（月出勤≥25天），分拣准确率达标奖150元/月，春节前额外发放年货礼包
- 安全保障：仓储区配备监控与消防设施，定期开展安全培训，工作环境规范安全