岗位职责：
1、负责公司招聘、薪酬核算及发放、员工关系等管理工作；建立并及时更新员工档案，做好员工入转调离等事项；

2、负责登记资金日流水账；负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

3、负责和财务记账人员对接记账资料；

4、负责办公室日常事务的管理和协调，处理各类公告及文件的收发、整理和归档工作

5、协助办公室设备、办公用品的采购、发放和管理
任职要求：
1、大专及以上学历，至少1年以上人事行政相关工作经验；
2、熟悉当地劳动及社会保险福利等政策法规及流程；
3、熟练使用各项办公软件，如企业微信和钉钉等；
4、良好的沟通表达能力，具有责任心和敬业精神