岗位介绍：此岗位属于公司综合管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力。
岗位职责：
1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇：
1、薪资结构：4500无责+奖金+团队/个人提成
2、上班时间：9:30-17:00，周未双休，节假日正常放假，转正后交五险。
注:一经录用，公司环境好，有空调。免费带薪培训，老员工亲自带，晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松。