岗位职责：
1. 协助CM制定本城市业务目标，执行CM安排的目标任务，将本组目标分配到个人。
2. 制定团队目标、计划和策略。激励团队成员积极工作，带领团队完成公司制定的各项业绩指标。
3. 进行团队培训和发展，提高团队成员的专业能力和人才梯队建设。
4. 营造团队氛围，让BD在愉悦的环境中工作，并挖掘选育培养出团队接班人。
5. 积极保持与各部门的长期沟通，给团队提供及时、有效的支持，保证事务流程效率。
6. 加强市场敏锐度，善于发现好的方法并复制推广，敢于创新，总结得失经验，及时复盘。

岗位要求：
1. 大专以上学历，有责任心，能吃苦耐劳，具有一定的学习力，独立思考能力。
2. 具备一定的管理意识，擅长数据分析，善于通过数据分析帮助团队优化工作流程。
3. 为人正直、诚信、自驱力强，有良好的团队协作能力，沟通能力，抗压能力。
4. 后期能接受长期异地出差，城市调配。