任职要求】：

1.年龄：25-45周岁

2.学历：大专及以上，
3.任职：学习力强，销售行业优先
4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。

【岗位职责】：

1. 管理社区活动和发起线上/线下活动，提高用户活跃度和留存率；公司提供客户数据资源，线上邀约线下经验模式，带客户参观养老社区，通过体验营销签单
2:贯彻执行公司高端客户战略，根据总部战略并并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户维护，梳理，跟进
4.邀约公司提供的老客户资源参加公司举办沙龙等高客活动，完成二次开发。
5.完成公司安排的商法，税法，信托，医疗等方面的培训学习任务.

【薪酬/福利保障项目】
1.丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。
2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。
3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
4.长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。
5.公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
6.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。
注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面谈。