岗位内容：
1. 制定并完善行政管理制度体系，并监管落实。
2. 综合行政管理，统筹公司级会议组织与重要接待工作；
3. 负责办公场所规划与维护。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。

任职要求：
1. 本科及以上学历，40岁以内，行政管理相关专业优先。