一、岗位职责：
1、日常行政工作，包括文件处理、资料归档、会议记录整理等；
2、协助上级完成办公物资采购、库存管理、费用报销等后勤支持工作；
3、维护办公设备正常运行，协调内外沟通；
4、协助处理员工考勤、入职离职手续办理等基础人事工作。
5、管理OTA客房预订系统，处理线上预订、咨询及订单核对；
6、接待客人，提供入住指引、设施使用说明及周边生活信息咨询
7、完成上级交办的其他临时性任务，协助跨部门协作；
二、岗位要求：
基本条件：
1、大专及以上学历，行政、酒店管理、旅游相关专业优先；
2、年龄22-25岁，形象气质佳，普通话标准，具备亲和力；
3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），熟悉酒店管理系统者优先。
4、接受应届生和26年毕业的大学生。