养老规划师

岗位职责:

1.公司提供客户资源，线上邀约客户参加线下超体的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。

2.通过线上+线下营销模式，根据客户需求提供匹配的健康、长寿、富足的解决方案。

3.举办个品会等沙龙活动，维护客户及二次开发。

任职要求:

1.年龄:22-48周岁；

2.学历:大专及以上学历，学信网可查；

3.具有一年以上销售经验，原年收入15万以上，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先；

4.积极正能量，具有持续学习的能力并对未来有清晰的职业发展规划。

收入及其他：

1、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖，可实现的期望收入；

2、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教；

3、团体保障：意外残疾/身故+意外伤害医疗+重大疾病+住院医疗+人身保障

4、晋升空间：

个人销售路线：业务员-业务主管-业务经理-资深业务经理-资深业务总监方向；

团队发展路线：准分区经理-分区经理-资深分区经理-营业区总监-资深营业区总监