岗位要求：
1、负责执行公司行政工作，包括但不限于各办公场环境干净、固定资产及低值易耗品收发管理、公司访客及面试人员接待工作；
2、负责日常办公用品的采购及管理，定期盘点公司固定资产和物品，控制公司各项行政办公费用；
3、负责公司员工日常考勤监督、每月考勤数据整理汇总，核查；
4、协助人力行政同事活动策划，组织与实施工作，包括但不限于员工聚餐活动，下午茶活动，团建活动、节日活动、年会等活动等；
5、负责公司员工入、离职手续办理、办公物资的领用、移交及相关行政类手续办理工作；
6、负责协助区域招聘工作；
7、上级领导交办其他工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，身高160cm以上，形象好、气质佳、性格阳光，活泼开朗；
2、对工作积极主动，责任心强，待人和气，品格优良、具备一定的团队意识，能积极配合工作及服从安排；
3、普通话流利，语言表达能力强，具备一定的应变能力和较强的保密意识；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用excel涵数/公式等。