岗位职责:
1、开发公司东南亚头程、海外仓，完成相应的业务指标;
2、管理团队的日常任务和KPI考核，达成团队销售目标;
3、负责公司相关产品/服务的营销，完成和客户的谈判、签约和跟进;
4、组织参与各类市场营销活动，通过电话/现场拜访/参加展会等多种形式了解市场并录入客户信息，挖掘客户需求，与客户保持粘性。
任职资格:
1、大专及以上学历，2-3年东南亚海外仓/头程销售相关经验;
2、2-3年销售团队管理经验；
3、良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、优秀的业务开拓能力;
4、具有应对繁琐事项的归纳分类处理能力；
5、工作热情、外向积极、具有良好的客户服务和团队意识。
备注：周末双休、社保一档、带薪年假，节假日福利。