1.负责学校食堂、物业及公司内部劳务派遣相关业务；
2.编制学校食堂、物业劳务派遣业务工作流程，指导并办理相关人员入离职及退休手续；
3.审核发放学校食堂、物业劳务派遣人员工资、汇总缴纳相关人员社保、医保及公积金；
4.管理学校食堂、物业劳务派遣人员合同档案；
5.监督审核学校食堂、物业劳务派遣人员入职、离职、劳务派遣业务统计及劳务派遣收支情况统计数据更新；
6.做好合作单位相关劳务派遣业务的沟通、协调、处置工作；

7.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.年龄45周岁及以下；
2.本科及以上学历，精通人力资源业务；
3.具备员工入职、离职、退休（含特殊工种）等全流程人事工作能力；
4.掌握人力资源管理知识，具有团队协作精神，熟练应用电脑及办公软件；
5.中共党员优先；
6.特别优秀者，可适当放宽条件。