一、岗位职责

1. 战略规划与执行

• 执行招商策略、年度计划及阶段性目标，确保达成公司各阶段发展目标。

2. 市场开拓与客户管理

• 开发新客户，维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会。

• 收集市场动态、行业趋势及竞争对手信息，分析市场并调整策略。

3. 团队管理与培训

• 组织领导招商团队，制定考核机制、培训提升团队整体业务能力。

4. 商务谈判与合同管理

• 负责目标客户洽谈、合作方案策划及合同签订。

• 管理招商合同，确保合作条款执行，维护公司利益。

二、任职要求

1. 教育背景与经验

• 男、女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历，气质形象佳，沟通能力强，市场营销、工商管理等相关专业优先。

• 3年以上招商管理经验，熟悉商业地产、休闲娱乐、快消品等行业者优先。

2. 核心能力

• 具备敏锐的市场洞察力、分析判断能力及商务谈判技巧。

• 优秀的组织协调、沟通领导能力及团队管理经验。

• 熟练使用办公软件，具备数据分析能力。

3. 职业素养

• 责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的职业道德。

• 适应出差，具备跨部门协作能力。

三、薪资与福利

• 薪资范围：

年薪 30-50万

月薪 8K-15K（根据经验、能力及企业规模浮动）。

• 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、培训机会等。

• 工作地点：郑州