公司前瞻布局长寿时代，创新推出“理财+医养康宁”的商业模式，为客户提供全生命链的产品与服务。

服务于高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。

打造典范，引领潮流，专业化服务高净值人群 （为服务高净值与企业主客户全生命周期健康，财富管理服务） 经营范围多元化，收入多样化比如（高端养老社区，养老金，纪念园不动产，）等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求，同时不用担心客户问题，公司无限提供客户资源，以面销，会销为主

1.国际标准的 CCRC养老模式：贯穿养老周期的一站式服务，提供活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区的不同阶段的养老服务。
② 最稀缺的医养社区：每个社区里都有专属的老年康复护理医院，直接专属服务于居民，实现紧急救治、慢病管理、康复护理的三大养老安全解决方案。
③ 高品质的养老方式：丰富多彩的文化养老，完善的居民理事会、老年俱乐部、开放的大学、时间银行等成熟模式，满足长辈心灵和精神的家园。

工资待遇：
1.主管：平均月薪6万
2.经理：平均月薪10万

其他福利：
1、公司注重人才培训，注重年轻人的个性化，上班时间灵活，只需要完成业绩即可。
2.公司定期举办旅游、团建活动、家属答谢宴、生日party、培训等
3.医疗保险，商补，养老金，季度奖、年终奖、转正奖、伯乐奖、高佣金、高奖励方案等
4、晋升快:最多半年晋升经理，优秀者可进入聘才通道，最快时间晋升经理

工作内容：利用公司客户资源，接待客户，为客户介绍公司产品。

招聘要求：
1.大专学历，年龄25-45（条件优秀可放宽政策）
2.具有学习能力，敢于创新，执行力强
3.负责尽职，团队协作力强