【工作内容】

1.负责公司缺编岗位人员的招聘邀约工作；

2.负责招聘信息的发布、应聘人员简历的筛选、及时回复求职者消息并进行面试邀约；

3.定期维护公司招聘渠道，合理利用账号资源（公司提供账号）；

【任职要求】

1.24岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生；

2.普通话标准、沟通表达能力强，性格开朗；

3.思维逻辑清晰、上进心、服务意识强，有亲和力；

4.工作细心，为人诚信踏实，有强烈的责任心和工作配合能力；

5.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

【薪资福利】

1. 岗前培训1-7天（50元/天，日结），通过后可正式上岗。

试用期：无责保底4000元（无其他构成部分）；

转正后：无责保底4000元+提成，综合5k-8k；

2.上班时间：8:30-18:30；

3.五险、带薪培训、内部晋升；

4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。