一、
要求：45岁以下，大专及以上学历，有酒店日审工作经验，熟悉财务管理工作，有会计证者优先工作内容：主要负责每日酒店日审工作，营业款、收银、现金报表核对，工资表核算及提成审核发放，订单回款，资产管理，店内费用报销工作，员工保险相关事宜，各项文件归档保管等财务及办公室工作。
二、
1、岗位职责搭建并优化宾馆财务管理制度（如客房营收核算、现金管理、报销流程），规范财务操作，确保符合国家财经法规及宾馆运营要求。
2、主导宾馆年度 / 季度财务预算编制（重点覆盖客房耗材、水电、人工成本），监控预算执行，定期分析成本偏差，提出降本建议（如客房布草复用优化、水电节能管控）。
3、负责日常财务运营：核算客房收入（含线上平台订单、线下散客）、小商品销售流水，审核日常费用（如采购物料、维修开支），管理备用金及应收账款（少量企业客户订单）。
4、编制月度 / 季度财务报表（资产负债表、利润表），提炼核心数据（如客房出租率、单房营收、成本率），向店长提供经营决策支持。
5、统筹税务工作：完成小规模纳税人 / 一般纳税人申报（根据宾馆资质），处理发票开具、进项抵扣，确保纳税合规，规避税务风险。
6、管理财务相关事务：整理凭证、档案归档，对接银行办理存取款、对账；若团队有 1-2 名财务助理，需负责其日常工作分配、技能指导。
7、配合总部财务检查或第三方审计，提供所需财务资料；关注住宿行业小额财务政策（如小微企业税收优惠），及时调整财务策略。
三、
1、任职要求学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，持有中级会计师职称优先（注册更佳）。
2、工作经验：2-4 年宾馆 / 快捷酒店财务管理经验，熟悉住宿行业财务逻辑（如 OTA 平台营收对账、客房成本核算），有连锁宾馆工作经验者优先。
3、专业能力：掌握国家财经法规、小微企业，一般纳税人税收政策，能独立完成账务处理及税务申报；熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及宾馆管理系统，会用 Excel 进行数据统计（如制作营收台账）；具备小额成本控制能力，能从财务角度优化宾馆日常开支（如物料采购批量规划）。
4、综合素质：工作细致严谨，有责任心，能独立处理宾馆财务全流程（中小型团队场景）；沟通能力强，能顺畅对接店长、前台、采购等岗位，解决简单财务问题；适应宾馆工作节奏（偶尔需配合月末结账加班），具备基本职业操守，杜绝财务漏洞。