岗位职责

1、团队管理与交付

组建并培训学术顾问团队

监督全流程服务：从客户需求分析→写作辅导→期刊匹配→发表全流程支持

2、资源开拓与维护

拓展合作期刊资源池

建立期刊投稿标准数据库（影响因子范围、审稿周期等）

3、跨部门协作与提效

联动其他业务部门，实现客户的高效服务

优化SOP流程，缩短稿件交付周期

岗位要求

学历背景：本科及以上学历（硕士优先）

核心能力/专业技能：熟悉各类论文写作规范（工程师类优先）

资源壁垒：拥有期刊编辑/审稿人合作资源者重点优先

管理素质：3年以上学术服务团队管理经验