有教培经验和团队管理经验优先
【岗位说明】
1、工作内容：带领团队完成业绩指标
2、工作时间：暑假期间：朝九晚六；
开学后：周二到周五是下午一点到晚上九点，周六日朝九晚六，周一休息
3、 薪资待遇：无责底薪 6000-10000，根据岗位和能力定岗定薪，晋升便捷迅速，收入不封顶，高提成另算。
4、按时参加相关培训及会议，做好培训带教工作:
5、根据公司发展规划，持续完成每月指标。
【任职要求】
1、专科及以上学历，能力优秀的学历方面课适当放宽。20-35岁，有电话销售和面资销售经验者优先;
2、强烈的责任感与客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排);
3、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心;
4、热爱教育，敢于挑战高薪
5、聪明而上进、正直而坦诚
6、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈;
【福利待遇】
1、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航;
2、每季度一次竟聘机会，年薪百万so easy；
3、团队为90后 00 后 主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱;
4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。