1、员工关怀支撑：五险一金、带薪年假、国家法定节假日、14天超长春节假期；
2、薪酬绩效支撑：无责底薪+绩效+课酬+升学提成+阶段奖金；
3、培训支持体系：入职培训+视频学习+主管指导+经验分享等多种培训方式；
4、晋升体系支撑：公平公开的职级晋升机会，老师--主管--主任。

任职要求：
1、本科及以上学历，数学相关或师范专业；
2、有良好的亲和力和沟通能力；
3、热爱教育行业，期望在此行业长期发展。

岗位职责：
1、教授小学初中数学相关课程；
2、参与教学教研活动，提升自身学术素养及授课质量；

3、激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯，树立健康积极的学习心态。