工作职责：
1.在新产品相关活动阶段：负责编制详细的工艺流程图、开展PFMEA（过程失效模式及后果分析）工作、进行工装估算，并紧密跟进试生产进程。
2.精准设定关键工艺参数，并持续跟踪其改进情况，确保工艺的稳定性和优化。
3.负责创建并及时更新标准作业程序，同时跟踪工艺变更通知（ECN）的执行情况，确保生产按照最新标准进行。
4.深入进行运营成本分析，合理设置SAP（企业资源计划系统）中的生产路线，以提高生产效率和成本控制水平。
5.主动牵头各类改善项目，聚焦于提升劳动效率、优化产品质量、缩短交货周期等关键领域，推动生产持续进步。
6.精细优化各生产线的生产计划信息，合理安排操作人员，并最大化设备利用率，确保生产顺畅高效。
7.准确评估生产线产能，并合理确定操作人员需求，为生产计划的制定提供可靠依据。
8.及时更新相关检查表，并密切跟进其执行情况，确保各项生产活动符合规范要求。
9.积极收集每日生产过程中出现的问题，并迅速采取改进措施，防止问题扩大化，保障生产稳定。
10.全面负责生产线关键绩效指标（KPI）的管理与改进工作，通过数据分析驱动生产绩效的持续提升。
11.深入推行生产线5S管理，加强可视化信息管理，营造整洁、有序、高效的生产环境。
12.严格进行物料管理，确保物料消耗准确无误，避免浪费和短缺现象的发生。
任职要求：
1.具备扎实的工业工程或精益生产知识基础，能够运用专业知识解决实际问题。
2.擅长人员管理，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效。
3.熟练使用微软办公软件，能够高效处理各类办公文档和数据。
4.掌握计算机辅助设计（CAD）基础知识，能够进行简单的图纸绘制和修改工作。
5.具备出色的团队协作能力，能够与不同部门和团队成员有效沟通合作。
6.具有主动改进的意识，能够不断寻求提升生产效率和产品质量的方法和途径。
7.能够在工厂范围内合理设定工作优先级，确保重要任务得到及时处理。
8.掌握有效的指导技巧，能够培养和提升团队成员的技能和能力。
9.具备在压力下工作的能力，能够按时完成任务并保证工作质量。
10.拥有出色的沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息和要求。