岗位职责：
1、根据学校办学理念，全面负责学校的运营管理工作，确保学校各项工作的正常开展；
2、根据学校的发展规划，制定并实施各部门的工作计划，确保各部门工作与学校整体发展相协调；
3、制定学校管理的规章制度并监督、管理、执行，并不断规范，带领教学团队组织教学及课程研发，不断提高教学水平，确保教育产品和教育服务质量；
4、制定和监控学校的年度费用预算，按照学校要求制定并组织实施财务预算方案，对各项财务目标负责，有效推进学校发展，达成年度经营目标；
5、建立多维度招生渠道，积极拓展学校招生，带领招生团队完成年度招生目标，促进学校业绩提升；
6、负责学校安全管理工作，制定安全事故预案，定期组织安全检查，及时消除安全隐患，确保学校师生的生命财产安全；
7、负责塑造学校形象，做好对外宣传，处理好各方关系，做好上级主管部门各项检查和督导工作，组织及监管日常沟通，扩大学校影响力，使学校有良好的办学满意度和公共关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有10年以上教学经验，5年以上高中学校管理经验，具有成熟的教育教学理念和优秀的教学教研能力；
2、熟悉教育行业，有丰富的师资开发经验及管理教师团队经验，有知名学校、品牌学校分校管理经验优先；
3、有系统的教学常规和质量提升的经验和方法，对开班备课和教学教研有独到的见地和思考，对学段的教育教学规律有清晰的认识和了解；
4、具备一定的外部资源及关系维护经验，有较好的全局观和行业的敏感度，善于整合教育资源，注重拓展学术资源；
5、具有高度的责任心和敬业精神，卓越的沟通表达能力、领导能力、组织管理及规划能力。