岗位职责：
1.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量。
2.全面负责劳动关系全流程事务，规范员工上岗、离职面谈及手续办理，及时回应并解决员工申诉与人事纠纷，维护企业与员工的合法权益。
3.负责办公用品：固定资产、办公用品的采购与配置，日常维护与管理；
4.办公环境及卫生的日常管理，绿植的维护管理工作。
5.策划和组织各类公司文化活动，丰富员工生活，增强团队凝聚力，促进员工与公司之间的和谐关系。
6.熟悉各流量平台、直播运营方式及规则，有一定的视频拍摄、剪辑技能。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政、工商、企业管理等相关专业；
2.3年以上相关工作经历；
3.具备较强的组织管理、统筹管理、沟通协调和逻辑思维能力，具备一定的活动策划能力、抗压能力；
4.具有较强的策划分析、写作能力、沟通能力和执行能力。
福利待遇：五险+带薪年假+团建活动+带薪培训+提成奖金+餐补+交通补贴等