关键工作：

制定年度GMV目标：

·根据年度gmv目标拆分到季度、月度，并根据目标制定可执行可落地计划。

团队管理与搭建

·根据业务发展制定团队扩建计划。

·新人到岗业务、技能培训。

·团队及个人业绩目标，拆解并跟踪达成。

·团队及个人绩效考核制定并日常监督执行。

选款

·每周通过市场选当季或下一季市场爆款。

协同清库存

·根据商品部安排，协同其它平台进行清库存，完成公司库存指标。

日常工作：

店铺日常销售链接上架，客服及日常店铺信息处理。

店铺体验分优化及提升，保证店铺日常运行。

根据店铺、款式选择最佳新品操作方式，操作基础动销、基础评价。

及时跟进试用单出评价情况。

关注新品曝光、点击、成交情况，及时制定付费拉升计划、

产品售价、投产核算。