【薪资范围】
3000/月（实习期）
转正后综合年薪8万-10万

【岗位职责】

1. 高端服务： 在五星级酒店或品牌餐厅内，为VIP客户提供专业的茶艺冲泡及接待服务；

2. 茶文化传播： 熟知各类茶品知识，根据客户需求提供专业的茶饮推荐；

3. 门店管理： 作为储备干部培养，协助店长进行门店运营、库存管理及团队协调；

4. 学习成长： 参与公司提供的“6个月专项成长计划”，学习茶艺、礼仪及管理技能。

【任职要求】

1. 硬性指标： 身高158cm以上，体重55kg以下，形象气质佳；

2. 专业背景： 酒店管理、旅游管理、空乘等相关专业优先（优秀者不限专业）；

3. 综合素质： 性格阳光开朗，具备良好的服务意识，有志于往管理方向发展。

【为什么选择我们】

• 晋升快： 拒绝论资排辈，每季度一次晋升机会！最快1年晋升店长，2年晋升区域CEO；

• 环境好： 工作地点均为高端星级酒店，接触高素质客群，积累优质人脉；

• 无忧生活： 北上广深杭等一线城市包吃包住（解决最大生活开销），入职购买商业险，满3个月报销路费。

工作地点： 北京、上海、广州、深圳、杭州、南京（就近分配或接受调配）