薪资待遇:
5000底薪+销售提成

任职要求:

1. 卓越的团队建设与管理能力（搭建及带领10人以上团队经验）
2. 战略级的销售规划与执行能力（城市销售战略计划书的编写与执行）
3. 出色的客户关系维护与拓展能力（新客户开发能力与老客户维护经验）
4. 数据驱动的分析与决策能力（核心KPI掌控，趋势分析）