1. 管理、指导和监督护士团队。
2. 制定并执行护理政策和标准。
3. 与其他部门协调患者护理工作。
4. 参与护士招聘、培训和评估。
5. 处理投诉，维护医院声誉。
6. 确保护理部门合规。