岗位内容：
1.负责大型国有企业的数字化转型工作，设计科学的需求调研方法，对接各部门，精准挖掘真实的数字化需求。
2.制定数字化转型前期策划的详细项目计划，把控项目进度、成本、质量，识别前期策划中的各类风险，并制定应对措施。
3.梳理企业现有业务流程，结合数字化理念提出流程优化方向，形成标准化的业务流程图谱。
4.撰写数字化转型需求调研报告、流程梳理报告、数转方案框架等核心文档，逻辑清晰、贴合企业实际，能向企业高层和技术开发团队进行专业的方案汇报。
5.管理项目团队，主导项目的前期实施，包括但不限于参与并主导项目规划、蓝图设计、系统建设、上线切换、验收总结等各个环节。
任职要求：
1.具备至少5年以上的企业数字化转型经验，有交通行业数转经验者优先。
2.具备大型企业内部跨部门沟通的经验，能推动各部门配合数字化转型前期工作。
3.对接企业高层及管理人员，做好需求汇报、进度同步，同时对接内部技术开发团队、外部数字化解决方案商等，做好需求传递。
4.具备扎实的数字化转型认知，了解企业数字化的核心方向，如信息化系统建设、数据中台搭建、物联网应用、AI技术落地、业务线上化等，能结合交通行业特性制定适配的数字化转型整体框架。