【校招 / 秋招】游戏项目管理（PM）招聘启事
一、任职资格
沟通能力：具备极强的沟通协调能力，有虚拟团队、跨国团队协作经验者，英语水平需满足高效工作需求（书面与口头表达流畅）优先。
学历要求：硕士或以上学历，计算机科学、软件工程、游戏设计、项目管理等相关专业优先考虑。
工作经验：有项目管理实习经历、游戏开发相关经验，或具备新媒体运营经验（含账号运营、内容策划、用户互动等实践经历）者优先。
技能要求：
对游戏行业有浓厚兴趣，熟悉基本的游戏开发流程（含需求分析、研发迭代、测试上线等环节）；
具备良好的组织能力与时间管理能力，可高效处理多线程工作任务；
拥有优秀的团队协作能力，能够精准对接团队成员、客户及其他相关方，确保信息高效同步；
熟练运用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件；熟悉 JIRA、Trello 等项目管理工具者优先；
语言能力：具备良好的中英文书面与口头表达能力，可胜任跨国沟通场景。
实习：实习经验丰富，可提前实习者优先。
二、主要职责与工作内容
（一）项目支持
协助 CEO 梳理项目目标，参与制定项目计划、里程碑及时间表，保障项目进度可控；
参与项目需求调研与分析工作，协助编写项目需求文档（PRD）、技术规格书等基础文档，确保需求清晰传递至研发团队；
协助监控项目进度，跟踪任务落地情况，及时识别项目风险并反馈，配合推进风险应对方案制定与执行。
（二）文档与报告
负责项目会议的前期筹备（含议程拟定）与会议记录整理，明确待办事项、责任人及完成时限，跟进会议决议的执行进度；
定期整理项目进展报告、数据汇总报告等材料，确保项目信息可追溯、可复盘。
（三）沟通与协调
承担跨方沟通桥梁角色，协助 CEO 对接团队成员（含跨国成员）、客户及合作方，及时同步项目信息、反馈疑问，避免沟通断层；
协助组织并主持项目例会、需求评审会等各类会议，引导会议聚焦核心目标，提升沟通效率与决策质量。
（四）质量管理
协助制定项目质量管理计划（含测试标准、交付规范），参与内部测试、用户测试流程，收集测试反馈与用户建议数据；
分析测试反馈与用户需求，提炼产品优化方向，协助推动产品迭代，保障游戏产品高质量交付。
（五）新媒体运营协同
结合项目需求与团队业务特点，协助策划游戏相关新媒体内容（含研发日志、玩法科普、团队动态等），助力提升项目曝光度与用户关注度；
协助运营团队维护新媒体账号（如公众号、小红书、******* 等平台），参与内容发布、用户互动及运营数据初步分析，反馈运营效果并提出优化建议。
三、工作时间与福利
（一）工作时间
一周工作5天；双休；工作时段为 GMT+8 时区 9:00-12:00、13:00-18:00；
支持混合办公模式：支持每周线上出勤3天；线下出勤2天
（二）福利体系
职业发展资源：提供跨国团队协作机会