一、岗位职责：
1、战略规划与执行：
（1）全面负责公司大健康板块（涵盖医疗器械、医药、健康快消品）的战略制定、业务规划及年度经营计划的拟定与分解。
（2）洞察行业趋势、政策法规及市场动态，及时调整战略方向，确保公司业务持续增长与竞争优势。
（3）领导战略目标的落地执行，监控关键业务指标（KPI）达成情况，并对经营结果负最终责任。
2、业务运营与管理：
（1）统筹管理： 全面负责医疗器械、医药、健康快消品三大核心业务线的日常运营与管理，确保各业务线高效协同、资源共享、优势互补。
（2）业绩达成： 制定并监督执行各业务线的销售目标、利润目标、市场份额目标及预算计划，确保公司整体财务与业务目标的实现。
（3）产品与市场： 指导产品组合规划、市场定位、品牌建设及营销策略的制定与实施，提升公司品牌在大健康领域的知名度和影响力。
（4）运营优化： 持续优化业务流程、供应链管理及成本控制，提升运营效率和盈利能力。
3、业务拓展与合作：
（1）客户关系： 建立、维护并深化与关键客户（如大型医院、连锁药店、经销商、重要零售渠道、战略合作伙伴等）的高层关系，拓展业务机会。
（2）市场开拓： 积极开拓新的市场机会和业务增长点，包括新产品线引入、新区域拓展、新渠道开发等。
（3）战略合作： 寻求并主导与行业内上下游企业的战略合作、投资并购机会，整合资源，完善产业布局。
4、团队建设与组织发展：
（1）负责组建、领导、激励和发展一支高效、专业、跨职能的大健康业务管理团队。
（2）建立积极向上的企业文化，营造高绩效、强执行力的工作氛围。
（3）制定并实施人才发展规划，识别、培养和保留核心骨干人才。
5、风险控制与合规：
（1）确保公司所有业务活动严格遵守国家及地方在医疗器械、药品、食品/保健品等领域的相关法律法规、行业标准及公司内部规章制度。
（2）建立健全风险管理体系，识别、评估和应对运营、财务、合规等各类风险。
二、岗位要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，医药学、生物学、市场营销、工商管理（MBA优先）或相关专业背景。
2、工作经验：
（1）8-15年及以上 相关行业工作经验，其中至少 5年 担任大型企业业务部门负责人、事业部总经理或同等高级管理职位。
（2）必须具备 在医疗器械、医药、健康快消品 三大领域中至少两个领域的深厚行业知识、市场洞察和实战管理经验。
（3）高度优先： 拥有在医疗行业、医药行业、快消行业 知名企业担任高级管理职务的经验，深刻理解不同领域的商业模式、渠道特点、法规环境和运营逻辑。
（4）有成功领导多业务线整合或跨板块协同运营的经验者优先。
3、核心能力与技能：
（1）战略思维： 卓越的战略规划、市场分析及商业敏锐度，能制定清晰可行的发展蓝图。
（2）领导力： 强大的领导魅力和影响力，能有效激励和带领多元化团队达成高目标。
（3）业务运营： 精通企业全面运营管理，包括但不限于销售管理、市场营销、供应链、财务预算、绩效管理等。
（4）商业拓展： 出色的商务谈判、客户关系管理及市场开拓能力。
（5）跨领域整合： 具备整合不同行业资源、推动跨板块协同发展的能力和视野。
（6）决策能力： 在复杂环境下快速、准确做出商业决策的能力。
（7）沟通协调： 优秀的跨部门、跨层级沟通协调能力，以及与外部合作伙伴、政府机构等高效沟通的能力。
（8）合规意识： 深刻理解并高度重视相关行业的法律法规和合规要求。
4、其他要求：
（1）结果导向，具备强烈的责任心和事业心，能承受高强度工作压力。
（2）出色的分析能力和解决问题能力。
（3）良好的职业道德和操守。